ประกันชดเชยรายได้ ควรทำไหม?
สิ่งที่ได้รับตอบแทนกลับมาจากการทำงาน คือ “เงิน” ทั้งรูปแบบของค่าตอบแทนรายวัน หรือค่าตอบแทนรายเดือนตามเงื่อนไขที่ผู้ว่าจ้างหรือบริษัทกำหนด นอกจากเงินเดือนแล้วยังมีสวัสดิการต่าง ๆ ที่บริษัทมอบให้แก่ลูกจ้างเช่นประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันภัยสุขภาพ หรือประกันภัยอุบัติเหตุแบบกลุ่ม หรือเงินโบนัส ทั้งมีในส่วนของวันหยุด วันลา ตามข้อตกลงสภาพการจ้างและข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัท เช่น ลาป่วย ลาหยุด หรือลากิจได้ปีละกี่วัน แม้จะมีสวัสดิการเหล่านี้แต่มนุษย์เงินเดือนยังต้องวางแผนทางการเงินให้ดี หากเกิดเหตุเจ็บป่วยฉุกเฉินจนต้องนอนรักษาตัวในโรงพยาบาลอาจทำให้ต้องสูญเสียรายได้ ดังนั้นการทำประกันชดเชยรายได้เป็นสิ่งสำคัญที่ไม่ควรมองข้าม
ประกันชดเชยรายได้คืออะไร ?
ประกันชดเชยรายได้ คือ แผนความคุ้มครองจากการทำประกันภัยทั้งในส่วนของประกันภัยสุขภาพ ประกันภัยอุบัติเหตุ หรือประกันชดเชยรายได้ เพื่อรับความคุ้มครองกรณีเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาลจากสาเหตุต่าง ๆ ช่วงระยะเวลาหนึ่งจนไม่สามารถทำงานได้และเป็นเหตุให้สูญเสียรายได้ โดยผู้เอาประกันภัยต้องจ่ายค่าเบี้ยประกันให้แก่บริษัทประกันภัย แล้วบริษัทประกันภัยจะจ่ายค่าสินไหมทดแทนตามเงื่อนไขความคุ้มครองที่ระบุในกรมธรรม์ ส่วนใหญ่ประกันชดเชยรายได้นอน รพ. เป็นการชดเชยในรูปแบบรายวันตามจำนวนที่ระบุในกรมธรรม์ เพื่อชดเชยรายได้ที่เสียไปขณะนอนรักษาตัว สำหรับวงเงินคุ้มครองการชดเชยรายได้ขึ้นอยู่กับแผนประกันภัยที่ผู้เอาประกันภัยเลือก เช่น วันละ 1,000 / 2,000 / 5,000 บาทเป็นต้น
*ยิ่งเลือกวงเงินความคุ้มครองสูงค่าเบี้ยประกันยิ่งสูงขึ้นด้วยเช่นกัน
แล้วเราควรเลือกบริษัทประกันไหนดีล่ะ ?
บริษัทที่ท่านเลือก ควรเลือกบริษัทที่อยู่ในไทยมานานและมีความน่าเชื่อถือมากที่สุด แม้จะเคลมเยอะ ก็ยังอุ่นใจว่าปีต่อไปท่านจะไม่ถูกลอยแพ หรือ เพิ่มเบี้ย สิครับ
